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Departamentos de familia profesional.
Los departamentos de familia profesional son los órganos básicos encargados de organizar y desarrollar las enseñanzas propias de los módulos profesionales y las actividades que se les encomienden, dentro del ámbito de sus competencias.
Estos departamentos estarán compuestos por el profesorado que imparte los módulos profesionales asignados a los ciclos formativos de la misma familia profesional.
Competencias de los departamentos de familia profesional.
Son competencias de los departamentos de familia profesional:
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Formular propuestas al coordinador de Formación Profesional, relativas a la elaboración de la programación general anual.
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Elaborar las programaciones didácticas de los módulos profesionales en coordinación con los departamentos militares.
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Hacer el seguimiento y evaluación de las programaciones didácticas de los módulos profesionales y realizar las modificaciones necesarias.
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Promover la investigación educativa y proponer actividades de perfeccionamiento de sus miembros.
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Mantener actualizada la metodología didáctica.
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Organizar y realizar actividades complementarias relativas a su departamento.
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Organizar y realizar las pruebas para el alumnado con módulos profesionales pendientes.
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Resolver las reclamaciones derivadas del proceso de evaluación que el alumnado formule al departamento y dictar los informes pertinentes.
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Evaluar el desarrollo de la programación del departamento y de la práctica docente.
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Elaborar, a final de curso, una memoria en la que se evalúe el desarrollo de la programación didáctica y los resultados obtenidos.
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Elaborar las propuestas de adquisición o renovación de equipamiento y mejora o actualización de las instalaciones.
Además de los departamentos de familia profesional existen los departamentos de Inglés y Formación y Orientación Laboral (FOL) que imparten sus módulos en todos los ciclos formativos.
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