PROGRAMA ERASMUS + EN LOS CICLOS FORMATIVOS DE GRADO SUPERIOR

 

Pretende proporcionar experiencias que ayuden a mejorar la empleabilidad de nuestro alumnado de Formación Profesional y al mismo tiempo fomentar la cultura de la movilidad laboral e incrementar la dimensión europea de la educación.

 

Objetivos prioritarios:

- Mejorar la calidad y el atractivo de la Formación Profesional.

- Incrementar la competitividad y la capacidad de emprendimiento.

- Mejorar la competencia lingüística en idiomas extranjeros.

- Desarrollar competencias sociales: responsabilidad, autonomía…,etc

 

 

Criterios de Selección:

1. Expediente académico (max.20 puntos)

 - Nota media de las calificaciones del alumno en el 1º curso del ciclo formativo. (1-10 puntos con decimales)

- Nota media de las calificaciones de los módulos de 2º curso en la primera evaluación.

El alumno recién titulado aportará el certificado de calificaciones del ciclo.

 

2. Capacidad de representación del centro. Grado de madurez del alumno (max.40 puntos) que se valorará a través de:

- La declaración de objetivos que presenta el alumno en su solicitud (1-10 puntos).

- Un informe elaborado por el tutor del alumno en colaboración con los profesores del mismo, se valorarán ítems como: Grado de madurez y autonomía; Nivel de responsabilidad; Motivación, capacidad de iniciativa y participación activa; Capacidad de organización, de relación y de trabajo en equipo; Corrección en la comunicación verbal y no verbal y comportamiento adecuado a cada situación (1-30 puntos).

 

3. Competencia lingüística (max.20 puntos)

- Nota media del módulo de inglés (1-10 puntos)

- Se valorará con 5 puntos: la certificación oficial del nivel B1 o superior en el idioma inglés; la certificación oficial del nivel B1 o superior en el idioma del país de destino; la certificación oficial del nivel B1 o superior en cualquier otro idioma de la U.E. (1-10 puntos).

 

4. Aporta empresa para FCT (10 puntos). Es preciso presentar certificado.

 

5. Experiencia laboral (max.10 puntos)

- 1 punto por cada seis meses de experiencia laboral.

 

No podrá participar ningún alumno que haya incumplido con el programa en años anteriores o que haya tenido una valoración negativa en su participación (aunque esto no haya supuesto otro tipo de penalización con anterioridad).

 

 

Criterios de desempate

En caso de empate entre dos o más candidatos, tendrá prioridad el que mayor puntuación haya alcanzado en el apartado expediente académico. En caso de persistir el empate, se tendrán en cuenta los demás apartados en el siguiente orden: representación del centro, competencia lingüística, aportación de empresa y, por último, experiencia laboral.

 

 

Listado de alumnado seleccionado

Valoradas todas las solicitudes por la Comisión de Valoración, se publicará la resolución provisional y se abrirá un plazo de dos días lectivos para la presentación de reclamaciones. Tras su resolución por la dirección del centro, en las 48 horas siguientes a la finalización del periodo de reclamación se publicará el listado definitivo.